九旬老者遭遇冷漠“退休办”

.屠国宁.

母亲今年九十有三。

42年前随父一起听从上海政府号召，迁出沪上到河南“支内建设”。

二年后遂被政府迁徙江西九江定居。从此“一发而不可收拾”。

数十年间，这对老人背井离乡、栉风沐雨、饱经沧桑，命运可谓悲悲切切坎坎坷坷，决非一言能尽。

儿女早年均为生计各奔东西。体弱父亲不堪运动打击也早在他乡夭亡。唯剩母亲孤苦伶仃在他乡含莘渡日。

二年前母亲因患绝症，由儿女们集资在沪上租得一所房屋，终让九旬老人依附先期在沪上打拼而定居的儿子安渡风烛残年。

然而异地退休的职工，要在沪上生存毕竟依然困难重重。千重万重则又数“工资转发”与“看病报销”这“二重”为最重。

按说，“工资及时转发到退休者手上”，本当不该成为任何单位“退休办”的“困难”。因为工资所得是每个劳动者最起码最根本的权利。而各地“社保单位”亦绝对是月月给予兑现的。

然而母亲所在单位“江西九江一建”的“退休办”竟有一条“硬性规定”，即：“退休在异地的职工月工资须二个月寄发一回”。

这种不伦不类“土政策”，无疑是政府当下如此强调“社会保障”之民生举措之中，个别单位孕育出的一具丑陋“畸胎”。

一位患有重症的九旬退休老者的“月工资”，居然要60天才能发放到手上，这恐怕算得上是“社会保障工作”中浮现的无谓“劣迹”。

此外，“让异地退休者看病后能及时报销”也本当是“社会保障”中的一个重头。

可惜“江西九江一建”却同样长期不能兑现给予吾这位九旬重症母亲数万之巨的医药费、住院费报销的承诺。

这在某种程度上更加重了老人的病情及坏心情。

今吾又再度尝试替九旬母亲的工资与医药费报销之虞，分别挂出长途给“江西九江一建”的“退休办”及“办公室”，却均未料不约而同地遭遇到对方厉声拒听之垢。

一个单位的“退休办”与“办公室”，竟然安插着如此粗暴、绝情的人来做“神圣的”“社会保障”工作，那么再美好的“政府夙望”，都会在厄运退休者，更何况一位九旬重症老者的心目中化作泡影！

其实，一个人的一生非常短暂。对于长寿老者亦同样苦短。

当年，母亲与父亲曾火急火燎般地将自已最壮丽、宝贵的青春、人生与活力奉献给了上海及异地的政府与人民，而半个世纪过后，人己是逝矣老矣，却唯有凭藉政府“多多关照”之区区良愿营生。而政府则正包养着、依靠着这各路“社保局”“退休办”白人马来竭力沟通老者心灵，落实“美满”政策。

祗可叹这人间：路不平、心难平。

实在并非所有的“公务员”“官本位者”们会真正自觉将那些“和谐人际”、“携老扶弱”、“谙人安危”“乐善好施”的口诀当作自己的“人情世故”或者是“座右铭”的。

眼下，又究竟尚有多少曾为国捐躯、为民殉职、为业所累的退休老人们依然在遭遇着社会上各种“非人道”“无人性”的“土政策”“土办法”及那些非公正、非公允、非公平待遇的磨难与涂炭？！岂又不是人人都有所知晓的。

近天上海纸媒就不断传出有退休老人遭遇公交司乘人员侮慢、歧视的丑闻…

而我，却是的的确确这么长期伴同着一位患着重症的九旬老母，真正体味着这其中的苦楚及煎熬…

（写于2008.3.5）