“迟到席”的下文在哪里？

作者：刘长锋

日前，陕西汉中出台规定，要求以市政府名义召开的会议增设“迟到席”，参会人员应按要求填写签到册，不得由他人代签。（华商网5月4日消息）

整顿会风、整饬干部作风形象，可以说是务实之举，很有必要。召开会议设置“迟到席”，作为一个大胆的尝试，把迟到的人“晾在一边”，让那些作风邋遢、工作懈怠的干部，在大家的瞩目下，自己感到不好意思，自己感到惭愧，从而达到内省，进而改进工作作风，从短期来说，真的是一个很不错的主意。但从长远来看，从人性的角度看来，这种缺乏跟进措施的临时举措，依然缺乏科学的依据，如果不做进一步的明确和进行相关惩处，必将陷入形式主义的泥潭。

人的羞耻心是有限的，并不是无限的。北方有句俗话，叫作“烂车子扔到泥地里”，和“破罐子破摔”意思差不多。第一次迟到会感到有点不好意思，第二次也许仍会不好意思，但第三次第四次就很难说了。反正我已经习惯了，随便你怎么看，也没什么惩罚措施，即使我仍然迟到，你又能奈我何？在这样的语境下，只列迟到席，而没有相应的惩处措施，显然是对干部的个人素质有些估计过高，不过仍是把作风建设寄希望于个人的自我约束上，寄望于个人跟人的道德操守，而并不是法制或者纪律之上。

道德永远无法也不可能代替法律和纪律，纪律如果不在场，那么道德滑坡或者沦丧都是完全有可能的事情。缺乏纪律约束的“迟到席”，不但不能革除部分官员爱迟到毛病，相反，不痛不痒，不伤皮不伤肉，即使勉强长期坚持下去，也只能使那些作风松散的官员，习以为常，养成更多的坏毛病，从中这点来讲，也是对干部本身的不负责。

设置“迟到席”，是个好办法，但不妨可以更深入更实在一些。比如可以以更详细的专门文件形式，把“迟到席”制度化，使之形成制度，不至于成为可有可无或者时有时无的虚设。而且同时，以相关纪律处分决定为依据，开出惩处措施，对于多次荣登“迟到席”的官员，进行适当的纪律处分，确保“迟到席”不但有道德的约束，而且有制度和纪律的保障，只有这样，才不至于使“迟到席”沦为形式，成为一句空话。

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http://news.hsw.cn/2008-05/04/content_6944118.htm