价值的源泉是究竟什么？这是一个广泛争论的理论难题，也是价值理论的根本性问题之一。

一、关于“劳动是价值的唯一源泉”的置疑

如果简单地把价值看作是劳动价值或劳动量，那么“劳动是价值的唯一源泉”就完全等同于“劳动是劳动价值的唯一源泉” 或“劳动是劳动量的唯一源泉”，那么这两句话就是一个极为简单的逻辑循环的文字游戏，没有任何理论意义。

如果认为价值包括劳动价值与使用价值两种基本形式，并且认为劳动只是劳动价值的唯一源泉，而不是使用价值的唯一源泉，自然界也是使用价值的源泉之一。那么，这种观点必然会否定“劳动是价值的唯一源泉”这个哲学命题。

如果认为价值包括劳动价值与使用价值两种基本形式，并且认为劳动不仅是劳动价值的唯一源泉，而且也是一切使用价值的唯一源泉，自然界在原则上不能创造使用价值。在“使用价值的辩证分析”一文中得知，不稀缺的自然资源的使用价值为零（其功能价值大于零），稀缺自然资源的使用价值归根到底都是人类劳动的产物。那么，这种观点才能真正地认定“劳动是价值的唯一源泉”这个哲学命题。

二、如何理解“劳动是价值的唯一源泉”

根据价值的物理学定义，所谓“价值”就是直接或间接的有序化能量。

所谓“价值的源泉”，就是价值得以增长的地方，即直接或间接的有序化能量得以增长的地方。

所谓“劳动”就是能够产生劳动价值的人类运动，而任何劳动都需要消费一定的生活资料使用价值。由于劳动价值是一种特殊的使用价值，与使用价值具有完全相同的度量尺度，那么，要想使“劳动”能够产生价值的增长，就必须使“劳动”所产生的劳动价值大于它所消费的生活资料使用价值。

一般情况下，在消费过程中如果没有信息的输入或流失，也没有信息的积累，生活资料使用价值将会等量转化为劳动潜能；在劳动过程中如果没有信息的输入或流失，也没有信息的积累，劳动潜能将会等量转化为劳动价值。因此，劳动能否成为价值的唯一源泉，关键在于劳动能否直接或间接地产生信息，或者说，信息的产生是不是只有通过人类劳动。

三、关于信息本质的争论

由此可见，要论证“劳动是价值的唯一源泉”，就必须论证“劳动是信息的唯一源泉”，为此必须首先了解信息的本质。

关于信息的本质，有许多不同的观点。有人认为信息是非物质的精神实在；有人认为信息是存在于物质与意识之间实观而不实在的东西；有人认为信息是与物质和精神并列的世界第三本原；控制论的创立者维纳认为：信息是系统状态的组织程度或有序程度的标志；信息论的创立者申农认为：信息是使不肯定程度减少的量，是一种消除随机不确定性的东西，这些不确定性包括时间、空间、品质、风险、环境等因素的不确定性，信息量是一个反映事物之间相互作用的不确定性程度减少的物理量。由此可见，信息的基本特性是“不确定性程度减少”。

四、信息的真正本质

1、确定性与有序性。任何系统都由许多元素组成，而每一个元素可存在若干个逻辑的、时空的、物理的参量来描述其存在状态或运动状态。对于同一个参量，如果系统中所有元素都能够按照特定的逻辑规则、时空规则或物理规则来进行排序，那么这个系统的所有元素就是完全确定的，或者说是完全有序的；相反，对于同一个参量，如果系统中所有元素的排序没有任何逻辑规则、时空规则或物理规则，那么这个系统的所有元素就是完全不确定的，或者说是完全无序的；许多情况是，系统中所有元素的排序介于完全确定与完全不确定之间，或者说介于完全有序与完全无序之间，既存在一定程度的有序性，又存在一定程度的无序性。由此可见，“确定性”就是有序性，“不确定性”就是无序性。

2、结构有序性与功能有序性。系统的有序性可分为结构有序性与功能有序性两种。如果用以描述各个元素的存在状态或运动状态的参量就是“功能特性”，系统中所有元素都能够按照特定的逻辑规则、时空规则或物理规则来对“功能特性”这种特殊的参量进行排序，那么这种有序性就是功能有序性。由此可见，功能有序性是一种特殊的结构有序性，是一种“活”的结构有序性，而一般的结构有序性是“死”的有序性。显然，对于各种生命机体及人类等耗散结构来说，信息的根本作用在于提高其功能有序性，而不是提高其结构有序性。

3、功能有序性与能量有序性。功能有序性可分为直接的能量有序性（即实能有序性）与间接的能量有序性（或虚能有序性）两种形式，其中，虚能有序性的客观目的在于替代、补偿、增强和扩展实能有序性，可以折算成一定数量的实能有序性。因此功能有序性在本质上都可以归结为或折算为能量有序性。

综上所述，“不确定性程度减少”未能全面而准确地描述信息的基本特性。“提高系统的功能有序性”或“降低系统的功能无序性”才是信息真正的基本特性。

五、信息的精确定义

信息的作用过程：当系统注入信息后，其内部要素或外部行为受到一种附加的引导作用和制约作用，从而在时间有序、空间有序和逻辑有序等方面进行重新排列组合，改善了各内部要素之间在功能上相互作用的协调性和相干性，提高了有机系统整体的功能效应，使系统在单位时间内所输出的广义有序化能量（即价值量）大于它所输入的广义有序化能量（即价值量），从而提高了系统的价值率，因此信息的根本作用和本质内涵在于改变事物的价值率，由此给出信息的定义。

信息：一切能够改变事物价值率的内外因素称为信息。其中，能够增加事物价值率的内外因素是正信息，减少事物价值率的内外因素是负信息。

信息的产生只有两个途径：①外部因素的引导与制约；②内部因素的自组织。前者可以称为外部信息的输入过程，后者可以称为内部信息的自生过程。

由于信息可以用来提高系统的价值增长率，因此信息可以看作是一种特殊的价值。信息的价值量是指信息对于主体所产生的使用价值，而不是指信息对于主体所产生的结构变化，前者取决于“价值率”的改变量，后者取决于“序参量”的改变量。两者有着本质的差异，虽然信息必须通过序参量的调整来形成，但信息量的变化并不与序参量的变化相对应。经常可以看到这种现象：有时系统的结构特性只产生了微小变化，价值率却产生了巨大变化；有时系统的结构特性虽然产生了极大变化，价值率却只产生了微小变化。控制论的创始人维纳认为信息量是负熵，他还提出了信息量的计算公式，他对信息的理解建立在抽象意义上、结构特征上和形式逻辑上，而不是建立在本质意义上。

六、信息的主要来源

信息的产生有两个来源：

1、生物进化。任何耗散结构都具有一定的自组织能力，它们在自组织过程中，一方面通过基因变异的方式来形成信息（包括正价值信息和负价值信息），另一方面通过优胜劣汰的方式来选择信息，并通过基因遗传的方式来贮存和传播信息。生物信息的积累使生物组织之间、及生物个体之间能够产生越来强的相干作用与协调作用，各组织的结构越来越精细，个体之间的协作越来越和谐。

2、人类劳动。人类在劳动过程中，一方面通过行为方式的变换与思维方式的变换来形成信息，通过价值判断与价值评价来选择信息，并通过经验和能力等方式来贮存和传播信息。另一方面通过建立、发展和完善各种形式的扩展耗散结构（生活资料、生产资料、社会关系、自然环境和社会环境等）来形成信息，通过价值判断与价值评价来选择信息，并通过科学与技术等方式来贮存和传播信息。第三方面，劳动促进了手与脚的分工，使人学会了制造和使用工具；劳动促进了语言的产生，加速了信息的生产和传播；劳动促进了大脑和机体的进化，加速了信息的积累与处理。

由于生物进化过程非常缓慢，它所产生的信息可以忽略不计，因此人类劳动可以看作是信息的唯一来源。于是，“信息是价值的唯一源泉”就基本上等价于“劳动是价值的唯一源泉”了。劳动之所以被确认为价值的唯一源泉，并不是因为抽象意义上的定义，而是因为劳动在信息（包括人类机体的生物信息）的形成、传播、处理和运行过程中起着决定性作用，因此可以说劳动创造了所有价值，劳动创造了人类本身。

七、信息的价值分析

信息同其他产品一样具有使用价值与劳动价值。

（一）信息的使用价值。

信息是一种特殊的使用价值，它通过改变系统的价值率来体现其使用价值。设系统在单位时间内所投入的价值量为Ｕi，产出的价值量为Ｕo，信息使系统的价值率改变量为ΔＰ，则该信息在时间T内所产生的使用价值为

Ｑu＝ΔＰ×（Ｕo－Ｕi）×T (3-61)

（二）信息的成本价值。

设Ｕv为劳动者在单位时间内为生产、获取、传播、贮存、记忆、学习、转换、运行信息所付出的成本价值，则劳动者在时间T内付出的成本价值总量为

Ｑv＝Ｕv×Ｔ (3-62)

信息的成本价值可以分解为两部分：①初始成本价值，它是指劳动者为生产、获取、传播、贮存、记忆、学习、转换信息所付出的成本价值；②运行成本价值，它是指劳动者为推动信息运行所付出的成本价值。信息的初始成本价值往往不容易确定，因为它凝聚了大量的探索性成本价值，这些成本价值量与外部环境的随机因素有关，与劳动者自身的素质和状态有关，与探索过程的偶然机遇有关。一般情况下，学习、复制或遗传一个信息要比创造一个信息所需付出的成本价值量要少得多，因为它省去了大量的探索性成本价值。

（三）信息的形式模量。

信息论的创立者申农提出了信息量的计算公式

Ｐ＝－(1/m)Ｌog(Ｐm＋1) (3-63)

式中，Ｐ为信息量，m为状态数，Ｐm为某一状态出现的概率。

有些人认为，这个公式就是信息价值量的计算公式。事实上，它只是信息的数理逻辑量的计算公式，只能反映信息的结构特性，不能反映信息的功能特性，不能用以描述信息的价值量。由此可见，信息的使用价值、成本价值和形式模量是三个不同性质的量，不可混淆。

八、信息积累的主要途径

信息的积累主要通过消费信息、劳动信息和生产信息三个途径来完成。

1、消费信息。劳动者通过消费过程将生活资料使用价值转化为劳动潜能，并且可能积累一些消费信息（生活经验、生活知识和家务劳动），从而使相同的生活资料使用价值转化为更多的劳动潜能。

2、劳动信息。劳动者通过劳动过程将劳动潜能转化为劳动量或劳动价值，并且可能积累一些劳动信息（劳动经验、劳动知识和劳动的熟练度），从而使相同的劳动潜能转化为更多的劳动量量或劳动价值。

3、生产信息。劳动者通过生产过程将劳动价值转化为产品的使用价值，并且可能积累一些生产信息（生产经验、生产知识、科学技术和劳动的复杂度），从而使相同的劳动价值转化为更多的产品使用价值。生产信息的积累主要是由生产系统的设计者、建造者、组织者或管理者来完成的，参与该生产系统的一般劳动者（工人或服务人员）有时也会为生产信息的积累做出贡献。

参考文献：

①仇德辉著，《统一价值论》，中国科学技术出版社，1998年。

②仇德辉著，《数理情感学》，湖南人民出版社，2001年。

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