·有报道称,随着基金行业近两年的超速发展,基金经理培养的断层终于
显现,更多的"菜鸟"基金经理被推上一线。据一份研究报告称,现有基金经
理中岗位从业经历不足1年的比例将近1/3左右。
·1/3的基金经理从业经历不足一年,都还是从象牙塔里刚出来的学生?那么
证券从业经历在3-5年的基金经理又有多少?
·很多发达证券市场的基金经理,都是有几十年的证券投资经验,我们的证
券市场虽然存在的时间还不长,但是如果掌握着大资金的基金经理,都是些
没经历过大熊市历练的新手,那么如何能保证基金持有人的资金安全呢?
·在牛市中,可能投资新手会由于“初生牛犊不怕虎”而获得一时的佳绩,
但丝毫不存在的风险自控能力,就极有可能在市场转入低迷环境中而束手无
策。在六千多点时做多,在三千多点时做空,就是一种极不理智和成熟的表
现。掌管大资金的管理者,如同新入市的投资者一般追涨杀跌,毫无盘面感
觉和操作技巧,死搬书上的价值投资的理论去高估值下大买特买所谓的“蓝
筹股”,已经是犯了介入时点上的致命错误。
·价值投资,不是在任何价格和估值都能闭着眼睛去瞎买一通的。巴菲特为
什么能在2港元不到的价格大肆买入中石油,而在一片不理解中全线而退?这
其实还是买卖时点上把握的高超技巧。
·那种所谓的价值投资,就是不论价格便能买入长期持有的谬论,完全是一种
演绎到极致的误导,除了能迷惑一些没有投资经验的新手外,一无事处。但是
恰恰是这种谬论,很会误导一些投资新手,包括那些没有市场经验的菜鸟基金
经理。
·基金,作为稳定市场的最大机构投资者,人才选择特别是资金运作人才上的
选择,已经到了迫不及待需要改革的地步。那种只崇拜学历,而忽视市场经验
和操作技巧的用人方式,只会使整个基金业越来越陷入投资“侏儒”的境遇。
·基金业投资新手越来越多,只能使基金沦为一种大散户的状态,投资风格雷
同、“一窝蜂”式的买进卖出,都使得其市场稳定器的作用在下降。
·至少,投资经历在3-5年以内的新手,只能做为副手来帮助有十年以上投资
经验的基金经理来进行资产管理的运做。特别是一些规模很大的基金管理人,
应该用一个十五年以上证券市场投资经验的硬杠杠来选择。这种人才并不稀
有,关键是用人思路上的问题,一个不能拓宽人才选择视野的行业,如何能
得到长足的发展和飞跃呢?