中共中央组织部召开专门会议，部署并实施首次对官员的民意调查工作，而之前已印制的8万份问卷，将陆续下发至中央机关、省、市、县、乡、村各层次的干部和群众手中。
　　
中组部相关负责人日前透露，经中央批准，中组部委托国家统计局从2008年起每年在全国31个省区市以及中央和国家机关、中央企事业单位开展组织工作满意度民意调查，而此项调查之核心则是干部的选拔。

　　这项调查将采用抽样问卷的方式进行，其内容主要是：干部群众对组织工作、组工干部形象、干部选拔任用工作、防止和纠正用人上的不正之风工作的满意程度，以及对组织工作的具体意见、建议。

　　国家统计局相关负责人表示，调查问卷由国家统计局设计管理司负责设计，“问卷约有二三十个问题，分三部分，其中一部分是民意调查”。

　　中央党校资深党建研究专家叶笃初教授认为，中组部此举意义深远，昭示着领导干部的选拔与任用制度将由党内民主走向社会民主，将更多地吸收民意，有利于打破干部选拔任用过程中的弊端。

或许这是新任中组部部长李源潮上任后一次有益的偿试，遗憾的是只对组织部门的干部进行所谓的民意调查，涉及的部门单一官员有限，不会有什么意义。更何况现在对官员的形象和满意度，根本不用搞所谓的民调，人民群众对官员的形象早已一目了然，满意度更是每况愈下。